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工伤保险，个人需要缴费吗？有哪些待遇？

工伤保险费由用人单位负责缴纳，职工个人不需缴纳。

工伤保险待遇包括工伤医疗（康复）待遇、伤残待遇、因工死亡待遇。其中，参保的工伤职工待遇费用由工伤保险基金和用人单位分别依法支付，未参保的工伤职工待遇费用全部由用人单位依法支付。工伤保险待遇项目与具体标准请查阅《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》相关规定。

 职工受伤（患职业病），如何申报工伤？

用人单位应当在职工发生事故伤害之日或者职工被诊断（鉴定）职业病之日起30日内向统筹地区人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自发生事故伤害之日或者被诊断（鉴定）职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定应提交以下材料：工伤认定申请表，用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。

企业没有为职工参加工伤保险，发生工伤有赔偿吗？

如果企业已经参保了，工伤保险待遇由工伤保险基金和用人单位依法予以支付；如果企业没有参保，法定的工伤待遇费用全部由企业承担。

如职工不幸发生工伤了，第一，要及时申报工伤认定，应当在发生工伤事故1年内，向当地人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请；第二，要及时进行劳动能力鉴定，经治疗伤情稳定（医疗终结期满）后，应当向所在市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；第三，要及时主张工伤待遇赔付。

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  骏伯人力集团成立10多年来，深得社会、政府及客户的认可，荣获中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度高的劳务派遣机构等诸多荣誉。主要提供人力资源服务外包、人才租赁（人才派遣、劳务派遣）、劳动保障事务外包（社保及公积金代理、代发薪酬）、业务外包、人事代理等服务。

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