东莞社保代理，代买东莞社保，代办东莞社保，东莞社保外包，东莞社保代缴

社保代理优势：

一、成本显著降低

 直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。

 间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作。

二、 减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。

三、一旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。

四、一旦公司有女员工怀孕，贵公司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵公司。

五、 贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。

六、简化公司流程，降低企业成本。

社保代理服务内容：

1、代办社会保险：代缴员工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等服务；

2、代办住房公积金：代缴员工的住房公积金服务，协助办理住房公积金封存、转移手续；

3、代发工资：代发员工薪酬，代扣 代缴个人所得税；

4、代办劳动用工手续：协助办理用工手续，协助转移接续社会保险关系；

5、政策咨询：提供社保、公积金等劳动人事政策法规咨询；

社保代理合作流程：

1、初步咨询：接收客户咨询，解答客户问题、初步建立合作意向；

2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；

3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；

4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；

5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。

6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务结算相关费用。

公司概况：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会标准《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

联系方式：

联系人：魏先生

手机/微信：13411160517

QQ：1250216152

电话：020-38023598-8302

公司地址：广东省广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦803-806