贵阳社保代缴，贵阳社保代理，贵阳社保代理机构，贵阳社保合作商

 随着新劳动合同法的逐步完善，所以要求在深圳的用人单位注意了，根据新社保法规定，“保险”和劳动合同、薪酬是同时发生的，只要劳动关系存在，用人单位就必须给劳动者交纳保险。但有些求职者因个人原因不愿意交保险，也就不要求用人单位交保险，一些公司觉得这是好事，占便宜了，但其实也是陷阱，属于不规范的操作，需要杜绝这一现象出现，否则出现用工问题，公司将面临遭受更大的损失。

    我司专业代理公司社保、分公司社保、外地驻深圳办事处、销售部、代表处社保、外资公司社保以及劳务派遣，帮助不想设立社保账户和不能注册社保账户公司员工解决社保等福利问题，让公司合法用工，员工愈加忠诚于公司，达到互惠互利的效果。

    公司与专业的人力资源公司建立委托与代理关系，由人力资源公司代管代理劳动保障方面的事务，在市场变化不断加重和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助公司提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到公司的广泛推崇和运用。

通过社保代理能给企业带来哪些帮助呢？

帮助①：

    成本显著降低，直接成本。内部不需要设立专门的人事部门，精简人员与配置，也可通过我司选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为驻异地的职工买深圳、中山等缴费较低的地方社保。

帮助②：

    处理员工工伤和生育疑问。贵公司只需要在规定时间内通知社保署理公司，再提交有关资料与证明等，协助署理公司，就可以便捷处理工伤的申报。公司有女员工怀孕，贵司只需要提交员工有关资料与证明即可。由署理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理有关手续，最后再领取生育补贴，转交到贵司。

帮助③：

增加员工满意度，处理福利疑问。处理驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的疑问，实现各地分支机构的本土化管理。贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。

公司简介：

    骏伯人力集团总部在广州，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个服务网点，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司已覆盖全广东21地市！为员工人数众多、分支机构分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式、综合性人力资源外包解决方案。成功为数千家大中型企业提供专业、优质、高效的人力资源外包服务，致力成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。

社保代理业务咨询及办理：
联系人：魏先生

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